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全球资讯：企业突然辞退员工应该怎样赔偿

时间：2023-02-12 05:02:30 来源：法师兄

【资料图】

企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，已经支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。未及时足额支付劳动者劳动报酬，或者支付的报酬低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，用人单位应按应付金额的百分之五十以上、百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。

标签：用人单位经济补偿终止劳动合同

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